Detachering

Detachering biedt u de zekerheid van een vaste medewerker voor een bepaalde termijn. Deze zekerheid wordt vooraf vastgelegd en komt voor in vele vormen, zoals projectdetachering (voor de duur van het project), trajectdetachering (voor de duur van het traject met de mogelijkheid om personeel in dienst te nemen) en min-max detachering (voor de duur van het contract met daarin de flexibiliteit van urenindeling).

Het voordeel van Detachering is dat de medewerker bij Careermaker in dienst treedt. Careermaker zorgt als werkgever voor de salarisuitbetaling, doorbetaling tijdens ziekte, evaluatie- en loopbaangesprekken.

Wanneer u voor Detachering kiest, combineert u flexibiliteit met de zekerheid van een arbeidsovereenkomst. Dit draagt bij aan de waarborging van de continuïteit van uw bedrijfsprocessen. Bovendien versterkt het de binding met uw flexibele werknemers.