The details of your
dream job

Wat ga je doen

Werken bij een van de meest innovatieve recruitmentbureaus van Nederland? En daarnaast de leukste collega’s om je heen, flexibele werktijden en volledig het beheer over jouw eigen grote klant(en), vacatures en kandidaten? Oh én bovenop 25 vakantiedagen nog 6,5 ATV dagen? Dan ben jij misschien wel de ideale match met de functie van Junior Recruiter. Met 21 jaar ervaring hebben wij een flink repertoire opgebouwd, en wij willen dan ook graag onze kennis met jou delen. Dat betekent: een tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden!

In de functie van Junior Recruiter ben jij degene die de ultieme match tussen opdrachtgever en kandidaat maakt! Daarnaast heb jij een commerciële uitdaging, jij gaat namelijk niet alleen aan de slag met het plaatsen van kandidaten bij de opdrachtgever, jij gaat ook jouw eigen vacatures binnenhalen! Zo kan jij precies op zoek gaan naar de vacatures die passen bij de kandidaten die jij gesproken hebt. Maar hoe ziet jouw dag er eigenlijk uit? Hieronder een doorsnee donderdag!

• 09.00: Je start op met een goeie kop koffie; tijdens het ochtendoverleg neem jij met jouw team de laatste stand van zaken door. Jouw kandidaat Sammy mag op gesprek bij jouw opdrachtgever, YES! Deze vacature heb jij zelf binnengehaald, dus dat voelt extra goed.

  • 10.00: Tijd om de jobboards af te struinen op zoek naar de beste kandidaten! Eens kijken of Mohammed openstaat voor de functie die jij vandaag binnen hebt gehaald.
  • 11.00: Vacaturetime! Je hebt een nieuwe functie binnengehaald die jij gaat inventariseren bij de opdrachtgever. Naar wie zijn jullie op zoek? Hoe ziet de afdeling eruit? Wat zijn de groeimogelijkheden? In niet-corona tijden doe je dit natuurlijk lekker op kantoor bij de klant. Aan de hand hiervan ga jij op zoek naar de perfecte kandidaat.
  • 12.00: Lunchbreak! Samen met jouw collega’s loop je lekker een rondje door de stad, even een frisse neus halen.
  • 13.00: Tijd om een vacaturetekst te schrijven. Vervolgens zet jij de vacature uit op alle kanalen.
  • 14.00: Kijk aan! Er zijn vandaag nog een aantal goeie sollicitaties binnengekomen, deze bel je op en nodig je uit voor een intake-gesprek.
  • 15.00: Je hebt een intake met een enthousiaste dame voor jouw nieuwe functie, deze is positief dus je zorgt dat de referent gebeld is en het voorstel voor de klant af is. YES! Jouw kandidaat mag op gesprek.
  • 16.00: Even een koffiebreak.
  • 16.15: Je belt jouw klant op om een update te geven over de kandidaten die je hebt gesproken.
  • 17.00: Je werkt nog wat contracten bij voor jouw uitzendkrachten en zorgt dat alle administratie op orde is. Om half 6 is het tijd om naar huis te gaan!

Het is druk, het is hectisch, maar dat geeft jou juist veel energie! Op vrijdag tegen het einde van de dag gaat het gas eraf en is het tijd voor gezelligheid! Samen met je collega’s doe jij een drankje en luiden jullie het weekend in. Careermaker is een plek waar hard gewerkt wordt maar ook hard gelachen. Wij zoeken daarom een spontane Recruiter die zowel humor heeft als serieus kan zijn wanneer het nodig is.

Wat breng je mee
  • Een afgeronde hbo opleiding óf aantoonbare hbo werkervaring;
  • Gedreven en commercieel; jij gaat namelijk een 360 graden rol vervullen;
  • Uiteraard communiceer jij uitstekend in woord en geschrift;
  • Een rijbewijs is een sterke pré (om jouw klanten en uitzendkrachten te bezoeken).

De persoonlijkheid die bij onze organisatie past, is iemand die een ster is in het achterlaten van een goede eerste indruk, iemand die niet bang is om zelf initiatief te nemen en iemand die buiten de kaders durft te treden wanneer de situatie daar om vraagt.

Wat krijg je er voor terug
  • Een marktconform salaris (tussen €2000,- en €2400,- bruto) welke afhankelijk is van jouw leeftijd en ervaring.
  • 25 vakantiedagen, 6,5 ATV dagen en daar bovenop nog 8% vakantiegeld.
  • Tevens is er een bonusregeling op teamniveau.
  • Om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden, kennen wij flexibele werktijden en flexibele werkplekken.
  • De mogelijkheid tot het volgen van (zowel interne als externe) opleidingen en cursussen.
  • Een uitgebreid en op maat gemaakt inwerktraject.
  • Daarnaast hebben wij bij Careermaker ook nog een geluksdag. Wat dat precies inhoudt, vertellen wij jou graag tijdens het sollicitatiegesprek!
Waar kom je te werken

Careermaker Recruitmentbureau kenmerkt zich door haar vernieuwende blik op de Recruitment branche. Met 21 jaar ervaring in het werkveld en nog steeds vol nieuwe ideeën, zorgen wij ervoor dat talent nooit onopgemerkt blijft (zowel intern als extern!). Vanuit onze 2 locaties in Rotterdam beheren wij met een team van ongeveer 40 collega’s een groot netwerk aan opdrachtgevers en professionals. Wij bieden een full-service dienstverlening in het verbinden van professionals aan organisaties. Naast het maken van de juiste match hierin, bieden wij advies op het gebied van recruitmentvraagstukken, zoals wervingscampagnes en de inzet van assessment- en wervingstools. Wij onderscheiden ons door onze zeer persoonlijke aanpak en het feit dat wij maatwerk kunnen leveren aan bedrijven. Wij zetten onze kandidaten in de ‘spotlights’ onder onze slogan: #SHINE.

Meer weten?

Ben jij onze nieuwe Junior Recruiter? Schroom niet en solliciteer snel! Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Zoë Fekkes (Recruitment Specialist) via zoe.fekkes@careermaker.nl of 06-83529605. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Zoë Fekkes
Zoë Fekkes Recruitment Specialist 06-83529605
Wat is mijn reistijd?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in en voeg je CV toe.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.
Verzonden!

You did it, now
What's next?