The details of your
dream job

Wat ga je doen

Voor ons recruitmentteam 'Large Accounts' zijn we op zoek naar een bevlogen manager. In deze rol heb je drie belangrijke focusgebieden.

Allereerst ben je verantwoordelijk voor de klanttevredenheid van onze grootste contractklanten. Dit betreffen onder andere grote telecombedrijven, woningcorporaties, facilitair callcenters en zorgverzekeraars. Je hebt veelal contact met het (operationeel) management bij deze klanten. Je bent in staat om (ook in een krappe arbeidsmarkt) je concurrenten voor te blijven en de klant optimaal te bedienen.

Daarnaast ben je in staat het beste uit je team naar boven te halen. Dit team bestaat uit ongeveer 12 Recruiters en Accountspecialisten. Vanuit dit team worden de vacatures bij onze klanten ingevuld en het contact met de uitzendkrachten en de teamleiders onderhouden. Jij weet dit team optimaal te begeleiden, motiveren en ontwikkelen zodat zij de beste resultaten behalen.

Als laatste ben je eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van deze business unit. Je kent de markt goed en bent continue op zoek naar (commerciële) kansen bij onze klanten. Je stuurt op (operationele- en financiële) data en denkt vooruit. Je hebt een goed beeld van hoe je business unit ervoor staat en werkt continue aan een lange termijn plan.

Jouw kerntaken zijn:

• Relatiebeheer en klanttevredenheid van onze grootste (contract)klanten;

  • Begeleiden, enthousiasmeren en ontwikkelen van jouw team;
  • Opzetten, managen en optimaliseren van een strak recruitmentproces;
  • Wekelijks analyseren van (operationele- en financiële) data en bijsturen waar nodig;
  • Opstellen van een prognose in combinatie met een lange termijn plan;
  • Je bent de sparringpartner van onze Operationeel Directeur.
Wat breng je mee
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een managementfunctie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de recruitmentbranche;
  • Fulltime beschikbaarheid;
  • Gedreven, commercieel en overtuigend;
  • Uiteraard communiceer jij uitstekend in woord en geschrift.
  • De persoonlijkheid die bij onze organisatie past, is iemand die een ster is in het achterlaten van een goede eerste indruk, iemand die niet bang is om zelf initiatief te nemen en iemand die buiten de kaders durft te treden wanneer de situatie daar om vraagt.
Wat krijg je er voor terug
  • Salarisrange van €3.500 tot €4.500 (afhankelijk van jouw werk- en denkniveau en ervaring;
  • Auto van de zaak (of mobiliteitsvergoeding);
  • 25 vakantiedagen, en daarbovenop nog 6,5 ATV dagen;
  • Pensioensregeling;
  • Mooie jaarlijkse prestatiebonus;
  • (Uitzicht op) een vast contract;
  • Leuke collega’s, een fijne dynamiek en de leukste bedrijfsuitjes;
  • Om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden, kennen wij flexibele werktijden en flexibele werkplekken;
  • De mogelijkheid tot het volgen van (zowel interne als externe) opleidingen en cursussen;
  • Daarnaast hebben wij bij Careermaker ook nog een geluksdag. Wat dat precies inhoudt, vertellen wij jou graag tijdens het sollicitatiegesprek!
Waar kom je te werken

Careermaker is een club ondernemende, ambitieuze mensen die het verschil willen maken voor onze klanten en uitzendkrachten. Een club die iedere dag een beetje beter wil worden in haar vak. We houden van avontuur, hebben plezier met elkaar en zetten woorden om in daden.

Careermaker Recruitmentbureau kenmerkt zich door haar vernieuwende blik op de Recruitment branche. Met 22 jaar ervaring in het werkveld en nog steeds vol nieuwe ideeën, zorgen wij ervoor dat talent nooit onopgemerkt blijft (zowel intern als extern!). Vanuit onze 2 locaties in Rotterdam beheren wij met een team van ongeveer 40 collega’s een groot netwerk aan opdrachtgevers en professionals. Wij bieden een full-service dienstverlening in het verbinden van professionals aan organisaties. Naast het maken van de juiste match hierin, bieden wij advies op het gebied van recruitmentvraagstukken, zoals wervingscampagnes en de inzet van assessment- en wervingstools. Wij onderscheiden ons door onze zeer persoonlijke aanpak en het feit dat wij maatwerk kunnen leveren aan bedrijven. Wij zetten onze kandidaten in de ‘spotlights’ onder onze slogan: #SHINE.

Meer weten?

Ben jij onze nieuwe Recruitment Manager? Schroom niet en solliciteer snel! Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Roel Plasman (Operationeel Manager) via 06 50 12 27 33 of roel.plasman@careermaker.nl. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet!

Zoë Fekkes
Zoë Fekkes Recruitment Specialist 06-83529605
Wat is mijn reistijd?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in en voeg je CV toe.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.
Verzonden!

You did it, now
What's next?