The details of your
dream job

Wat ga je doen

Van sales tot marketing, van tender tot productontwikkeling. Jij als onze nieuwe Commercieel Manager overziet de totale business. Dit betekent dat jij de strategie van Careermaker mede mag bepalen voor de komende jaren, het bedrijf verder gaat vormen en laten groeien. In de functie van Commercieel Manager heb je de ruimte om Careermaker nóg beter te maken!

Je bent een Inspirator van Careermaker voor zowel onze collega’s als onze opdrachtgevers.

• Met jouw commerciële gedrevenheid is het een uitdaging om groei te realiseren bij zowel bestaande- als (overwegend) nieuwe opdrachtgevers.

  • Je ziet talent en begrijpt wat ervoor nodig is om jouw team verder te laten groeien.
  • Je bent partner van- én adviseert onze opdrachtgevers op directieniveau over recruitment uitdagingen.
  • Je overziet en doorziet (backoffice) processen en signaleert de knelpunten. Je bent proactief en zet dit gelijk om in actiepunten.
  • Je begrijpt bedrijfsresultaten en maakt de vertaalslag naar business development.
  • Je hebt een lange termijn visie en bent in staat dit neer te zetten in een strategie.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Business Development en Marketing.
  • Je bent zelfsturend en je rapporteert aan de Operationeel Directeur en Algemeen Directeur.
Wat breng je mee
  • Een (bedrijfskundige) hbo-achtergrond: je hebt generalistische kennis van bedrijfsvoering vanuit jouw opleiding en werkervaring. Zo herken je trends in processen en kan je oorzaak/gevolg herkennen en hiernaar handelen.
  • Coachend leiderschap: je geeft jouw team van Business Developers de ruimte om het zelf te doen en bent daadkrachtig in de opvolging.
  • Je hebt tussen de 5 en 10 jaar ervaring als Manager binnen een dynamische en commerciële omgeving en bent is staat onze Business Developers nog succesvoller te maken.
  • Ruime ervaring in sales met aantoonbare successen.
  • Ervaring binnen de uitzend/recruitment branche is een must.
  • Sterke zelfreflectie: je kent jezelf en weet waar jij goed in bent en wat je beter kunt uitbesteden.
  • Jij bent een inspirerende en ondernemende doener, “poten in de klei” omschrijft jou goed!
Wat krijg je er voor terug

Wij geven je ruimte om jouw eigen koers te varen en gezamenlijk de propositie van Careermaker verder uit te rollen. De propositie van Careermaker staat stevig, de processen en systemen zijn goed ingericht. Alles staat klaar om verder te groeien, dit doe je samen met een club van energieke, betrokken en bevlogen collega’s.

Wij bieden je het volgende pakket in deze zelfstandige rol. Je kan plaats- en tijdonafhankelijk werken, toch begrijp je het belang van zichtbaarheid in de organisatie en de voorbeeldfunctie die je hebt. Wij hebben 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen. Natuurlijk zorgen wij voor jouw pensioen, telefoon, laptop en een auto van de zaak (indien gewenst).

Als we gezamenlijk de overtuiging hebben dat jij de aanwinst bent voor Careermaker, gaan we ervoor en bieden we je een contract voor onbepaalde tijd. Successen worden gevierd door middel van uitdagende bonussen. Als startsalaris verdien je tussen €70.000 en €80.000 bruto per jaar, als je jouw sporen hebt verdiend dan groeit dit natuurlijk verder met je mee. Daarnaast is er een aantrekkelijk groeiperspectief: in de toekomst kan je de stap naar Commercieel Directeur maken.

Waar kom je te werken

Careermaker is een recruitmentbureau met een vernieuwende visie op recruitment. We combineren marketing en recruitment in ons dagelijkse werk, maar weten als geen ander dat recruitment uiteindelijk ook mensenwerk is. We hebben een zeer persoonlijke aanpak en besteden veel tijd om onze kandidaten goed te begrijpen en te doorgronden. Dan doen we natuurlijk ook met onze opdrachtgevers. Zo bouwen we aan relaties en werken we aan excellente candidate- en customer journeys! Aan de andere kant van het snijvlak zetten we recruitment marketing in om de beste sollicitaties te genereren tegen een acceptabele investering. Het bereiken van de juiste doelgroep met gerichte content via de daarop afgestemde kanalen is waar we ons vak van hebben gemaakt.

In de afgelopen jaren zien we de vraag naar online recruitment oplossingen in vogelvlucht toenemen. Oplossingen die steeds vaker los staan van het bieden van werkgeverschap. Organisaties hebben behoefte aan instroom en in mindere mate een flexibel contract. In welke mate de corona crisis daarin verandering brengt is natuurlijk nog de vraag.

Careermaker heeft in ieder geval niet stil gezeten t.a.v. deze ontwikkeling en haar propositie en het aanbod van recruitmentproducten en -diensten aangepast. Zo zijn we in staat om nog beter invulling te geven aan de recruitmentvraagstukken met passende oplossingen. Het moment is daar om onze visie verder te laten landen en uit te bouwen. Als bouwer is dit dan ook het juiste moment om aan boord te komen, dat is jouw uitdaging.

Meer weten?

Jouw sollicitatie mag je sturen naar Leon Wolf (Operationeel Directeur) via leon.wolf@careermaker.nl of via de solliciteer-button bij deze vacature. Je mag ook bellen naar mijn mobiel: 06-10189233.

Het doel is om uiterlijk per 1 oktober 2020 deze functie in te vullen.

Leon Wolf
Leon Wolf Operationeel Directeur 06-10189233
Wat is mijn reistijd?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in en voeg je CV toe.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.
Verzonden!

You did it, now
What's next?