Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen

Vacature: Junior Recruiter Diemen

Diemen 40 uur HBO

Vakgebied: Sales Expertise: Klantcontact Werkervaring: < 6 maanden
Junior Recruiter Diemen
De functie

Wil jij werken in een jonge organisatie met enthousiaste collega’s, waarbij persoonlijke ontwikkeling en opleiding centraal staan? Lees dan verder, want wij zoeken een nieuwe collega Recruiter voor ons kantoor in Diemen!

Hoe ziet het werk van een Recruiter er uit?
Zodra jouw Sales collega een opdracht heeft binnengehaald ga jij mee naar de klant om de opdracht of vacature te inventariseren. Op deze manier krijg je de kans om een kijkje te nemen in verschillende keukens van bedrijven. Van grote multinationals tot het MKB. Je leert hier om gestructureerde klantgesprekken te voeren. Terug op kantoor, word je uitgedaagd om een mooie vacature tekst te schrijven en leer je alles over arbeidsmarktcommunicatie en welke tools je hiervoor kunt inzetten. Als Recruiter ben je tegenwoordig namelijk steeds meer een Online Marketeer.

Nadat je een gedegen wervingsplan of campagne hebt opgezet, volgt het selectieproces. Het voeren van sollicitatiegesprekken. Uiteraard krijg je training in gesprekstechnieken en leer je hoe je een werving en selectieproces het beste kunt managen.

Op vrijdag tegen het einde van de dag gaat het gas eraf en is het tijd voor gezelligheid! Samen met je collega’s doe jij een drankje en luiden jullie het weekend in. Je leert zoveel als Recruiter, door de successen die behaald worden, maar ook de fouten die je binnen Careermaker mag maken. Recruitment is een vak en bij Careermaker krijg je de ruimte om dit vak je eigen te maken!

Functie-eisen
  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Gedreven en commercieel;
  • Uiteraard communiceer jij makkelijk in woord en geschrift;
  • Een rijbewijs.

Dit zijn onze must haves. De persoonlijkheid die bij onze organisatie past, is iemand die een ster is in het achterlaten van een goede eerste indruk, iemand die niet bang is om zelf initiatief te nemen en iemand die buiten de kaders durft te treden wanneer de situatie daar om vraagt.

Het aanbod
  • Wij bieden een concurrerend salaris en is afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tevens is er een bonusregeling.
  • Je start met een uitgebreid inwerktraject waarbij je wordt begeleid door twee Recruitmentspecialisten. Na een periode van 6 maanden zit je op het niveau van een Medior Recruiter en ga je samen met je manager jouw carrière pad uitstippelen. (Benieuwd naar de doorgroeimogelijkheden? Bekijk dan het carrière pad onder onze vacatures).
  • Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen, zodat jij de beste wordt in je vak of doorgroeit naar een functie die jij ambieert. Het aanbod is breed, we hebben zelfs een cursus Mindfullness.
  • Wij kennen flexibele werktijden dus je kunt het werkende leven ideaal combineren met je privé leven.
  • Wij hebben 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen. Daarnaast hebben wij bij Careermaker ook nog een geluksdag. Wat dat precies inhoudt, vertellen wij jou graag tijdens het sollicitatiegesprek!
De organisatie

Careermaker Recruitmentbureau is opgericht in het jaar 2000 en kenmerkt zich als Recruitment specialist. It’s all about Recruitment! Alles wat we doen komt voort uit onze kernwaarden: Maak het verschil, Plezier, Doen, Verbeter en Avontuurlijk. Dit zoeken wij ook in onze mensen. Wij geloven er in om mensen in te zetten op hun kracht, waardoor zij het verschil kunnen maken in een organisatie.

Wij vinden het belangrijk om mensen verder te ontwikkelen en op te leiden tot specialisten. Ambitie staat hierin altijd centraal. Ondernemerschap en creativiteit is iets wat wij stimuleren binnen je functie. Verdeeld over 3 vestigingen in Rotterdam en Diemen, werken wij nu in totaal met zo’n 60 enthousiaste medewerkers. Onze jonge en gedreven cultuur is iets wat direct opvalt als je ons kantoor binnen loopt.

Wij bieden een full-service dienstverlening voor de instroom van flexibel en vast personeel. Wij zijn actief binnen de expertises Klantcontact, Telecom, Logistiek, Techniek en Safety. Dagelijks helpen wij kandidaten met het vinden van een passende baan. Van starter tot professional. Wij werken we met de meest innovatieve tools op het gebied van Recruitment en Online Marketing. Wij leveren maatwerk en geven advies op het gebied van recruitmentoplossingen.

Meer informatie

Ben jij onze nieuwe Junior Recruiter? Schroom niet en solliciteer snel! Wil jij meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Charlotte van Dijk (Recruitment & Development Specialist) via 06-57 97 17 09. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer Deel je ambitie met ons!
Charlotte van Dijk Vragen over deze vacature? Charlotte van Dijk Recruitment & Development Specialist
Waar staan we met deze vacature?
Aantal keer bekeken 990
  • Vacature gepubliceerd
  • Eerste gesprekken
  • Afrondende gesprekken
  • Vacature vervuld