The details of your
dream job

Wat ga je doen

Als 1e Verkoopmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de verschillend processen en de structuur op de afdeling. Het realiseren van doelstellingen, aansturen van het team , maken van de planning en aannemen van nieuw personeel valt allemaal binnen jouw takenpakket. Verder krijg jij de ruimte om commercieel te denken en nieuwe ideeën uit te werken. Jouw nieuwe werkgever vindt het belangrijk dat je initiatief toont, ‘liever één idee te veel dan te weinig’, je werkt immers onder een ondernemer waardoor je veel vrijheid krijgt in jouw rol.

Kort samengevat:

  • Stuur jij direct het team aan van 28(Broodafdeling) of 100 collega’s (DKW-afdeling);
  • Maak jij de planning;
  • Zorg jij voor structuur op de winkelvloer;
  • Maak je een praatje met de klanten en weet jij precies wat zij zoeken voor de lunch en ontbijt;
  • Zoek jij naar commerciële kansen;
  • Rapporteer jij aan de manager/ondernemer;
  • Kijk jij met een kritische blik naar het proces en weet jij de dervingcijfers te optimaliseren.
Wat breng je mee

De ondernemer vindt het belangrijk dat jij als gastheer/vrouw fungeert en de kenmerken (samen, ondernemen en winnen) in jou terug te zien zijn. Echter, vinden zij het nog waardevoller dat jij de wíl hebt om iedere dag beter te worden en initiatief toont in welke vorm dan ook. Of het nu gaat om nieuwe commerciële ideeën, proces optimalisatie of het realiseren van jouw ambities, allemaal worden ze gewaardeerd! Verder vinden zij het belangrijk dat:

  • Ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Jij flexibel inzetbaar bent van maandag tot en met zondag;
  • Beschikbaar- en in de gelegenheid bent om vroeg te beginnen of af te sluiten;
  • Jij de sfeer er in weet te houden, ook in de vroege uurtjes!;
  • Jij bij voorkeur fulltime beschikbaar bent.
Wat krijg je er voor terug
  • Reiskosten van 19 cent per km van deur tot deur;
  • Een salaris tot €2.200,- bruto per periode van 4 weken (€2.383,- per maand);
  • De mogelijkheid om cursussen, opleidingen en (vakspecialistische) trainingen te volgen;
  • De ruimte om door te groeien als bijvoorbeeld Afdelingsmanager of vakspecialist;
  • 24 vakantiedagen aangevuld met ADV.
Waar kom je te werken

Samen, ondernemen en winnen zijn de kenmerken van Jumbo en zij hebben als organisatie het doel de grootste te worden van Nederland. Als nummer 2 zijn zij al aardig op weg en willen ze de ingeslagen goede weg graag doorzetten. Inmiddels kenmerkt de organisatie zich met maar liefst 683 filialen waarbij zij een marktaandeel hebben van 21.5% van het Nederlandse supermarktlandschap. Voor een aankomende Jumbo Foodmarkt zijn wij op zoek naar een 1e Medewerker Brood en een 1e Medewerker DKW. De winkel bevindt zich in het winkelcentrum Sterrenburg en heeft momenteel een personeelsbestand van 260 medewerkers. In begin 2022 gaat de supermarkt over naar het Foodmarkt 2.0 concept waardoor het de grootste supermarkt van de regio is met ongeveer 400 medewerkers.

Meer weten?

Ben jij enthousiast bij het lezen van de vacature of ontvang jij graag meer informatie over de winkel en de diverse mogelijkheden die de ondernemer biedt, dan kom ik graag met je in contact om hier eens over te sparren. Ik ben te bereiken op 06 83 52 22 37 of mail naar jeffrey@careermaker.nl en wie weet heb jij binnenkort een leuke uitdagende functie binnen een Jumbo Foodmarkt.

Jeffrey Pietersen
Jeffrey Pietersen Recruiter Retail 06-83522237
Wat is mijn reistijd?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in en voeg je CV toe.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.
Verzonden!

You did it, now
What's next?