Jobmarketing

Het aantrekkelijk positioneren van een baan

Krijg jij geen sollicitaties op jouw vacature? Bij de inzet van jobmarketing ligt de nadruk op het aantrekkelijk positioneren van een baan. Careermaker zet de juiste kanalen in om de door jou gewenste doelgroepen te bereiken. Hierbij maken wij gebruik van tooling om vacatures specifiek voor de doelgroep te schrijven, waarbij niet alleen de actieve werkzoekende wordt bereikt, maar ook de latente doelgroep. In alle uitingen sta jij als werkgever centraal.  
Joost van der Wende
Joost van der Wende Recruitmentspecialist 06-51147393

ONZE RECRUITMENTDIENSTEN